De Punt stimuleert duurzaam ondernemerschap en ondersteunt de tewerkstelling van mensen met verminderde kansen op de arbeidsmarkt.
De Punt baat het bedrijvencentrum regio Gent uit, begeleidt bedrijven die projecten opzetten waar duurzame tewerkstelling uit voortvloeit, coacht werkzoekenden die een eigen zaak willen starten, is een incubator in de sociale economie en start innovatieve projecten op.
I) De uitdaging:
Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van De Punt (50% van de tijdsbesteding) en ondersteunt (startende) ondernemers bij hun boekhoudkundige verplichtingen (50% van de tijdsbesteding). Je beschikt over een gezonde portie ondernemingszin en gaat mee op zoek naar mogelijkheden om ondernemers een hoogstaande ondersteuning op boekhoudkundig vlak aan te bieden.
II) Je takenpakket zal bestaan uit:
- de verwerking en opvolging van de analytische boekhouding, met inbegrip van de BTW-aangiftes en eindejaarsverrichtingen.
- de budgettering, de maandelijkse rapportering en de forecasting. Je zorgt voor een tijdige en accurate informatieverstrekking.
- de verdere uitbouw en optimalisering van de boekhoudkundige en administratieve processen.
- het kritisch bestuderen van ondernemingsplannen van startende ondernemers of nieuwe ondernemingen.
III) Jouw talent
- Je beschikt over een diploma hoger onderwijs in boekhouding/accountancy of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring in analytische boekhouding en controlebeheer.
- Je kunt je werk efficiënt, nauwkeurig en zelfstandig uitvoeren.
- Je hebt een uitstekend gevoel voor cijfers en kunt goed overweg met financiële analyses.
- Je bent loyaal en discreet.
- Je kunt verschillende projecten simultaan beheren.
- Je kunt vlot met PC-toepassingen omgaan en hebt vooral een grondige kennis van Excel.
- Je houdt ervan om initiatieven te nemen en zoekt steeds naar verbetering.
- Je gelooft in het duurzaam ondernemerschap, in het potentieel van de zogenaamde kansengroepen en wil op dit vlak ook zelf de handen uit de mouwen steken.
IV) Ons aanbod
- Je werkt voor een stabiele, persoonsgerichte onderneming die transparantie en duurzaam ondernemerschap belangrijk vindt. De Punt kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur, korte communicatielijnen en een ‘doe-mentaliteit’.
- De Punt heeft sedert kort een erg performant IT-systeem dat een verregaande standaardisatie en automatisering van workflows en rapportering toelaat.
- Je mag rekenen op een goede begeleiding, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
V) Procedure
Kandidaturen moeten ons ten laatste op vrijdag 30 april 2010 bereiken. De sollicitatiegesprekken en proeven vinden plaats op vrijdag 14 mei 2010.
VI) Interesse?
Stuur jouw kandidatuur en c.v. vóór 30 april 2010 naar
vacatures@depunt.beSolliciteren kan ook schriftelijk:
De Punt
t.a.v. Dany Neudt, algemeen directeur
Kerkstraat 108
9050 Gentbrugge
Meer info?
Dany Neudt, tel. 09/272 79 00
De Punt draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. Bij ons wordt aangeworven op basis van competenties. Vaardigheden zijn belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. De Punt hecht veel waarde aan openheid, duurzaamheid, betrokkenheid en groei.